Золотые правила хорошего руководителя  

КАРЬЕРА

Назад

ЗОЛОТЫЕ ПРАВИЛА ХОРОШЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

Вы являетесь руководителем коллектива? А может быть собираетесь им стать? В любом случае, будьте уверены, что соблюдение ниже перечисленных правил поможет Вам заслужить уважение и завоевать авторитет в любом коллективе.

Правило 1
Если сотрудник не выполнил Вашего распоряжения, необходимо дать ему понять, что Вам известно об этом, иначе он может решить, что провел Вас.

Правило 2
Критикуйте действия и поступки, а не личность человека.

Правило 3
Никогда не давайте сотрудникам возможности заметить, что Вы не владеете ситуацией, если хотите сохранить их уважение.

Правило 4
Соблюдайте принцип распределенной ответственности: чем больше заслуги, тем больше должно быть вознаграждение.

Правило 5
Поощряйте свой коллектив даже в том случае, если успех достигнут главным образом благодаря успехам самого руководителя.

Правило 6
Укрепляйте у подчиненных чувство собственного достоинства. Хорошо выполненная работа заслуживает не только материального, но и морального поощрения. Не ленитесь лишний раз похвалить сотрудника.

Правило 7
Золотое правило руководителя: хвалить сотрудника в присутствии других людей, критиковать – наедине.

Правило 8
Защищайте своих подчиненных, когда это возможно.

Правило 9
Соблюдение дистанции между Вами и подчиненными обязательно. Оставайтесь на профессионально-деловом уровне. Это позволит Вам быть более гибким при решении задач, и делает отношения честными.

Назад    Вверх страницы